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Les candidatures spontanées

Les services civiques

Les services civiques

• Service civique communal 24.1

Depuis quelques années maintenant, le service civique communal a pour vocation d’offrir un espace d’engagement solidaire et citoyen aux jeunes foréziens et foréziennes âgés de 16 à 22 ans tout en les aidant à concrétiser un projet personnel (aide au permis de conduire, études, BAFA, achat de matériel pour les études…). En fin de mission le volontaire bénéficiera d’une bourse projet de 500 €.

Infos : Fabienne Reynard (07 76 58 73 54) courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Les dossiers doivent être retournés à l'attention de Mme Fabienne Reynard avant le mercredi 17 janvier 2024, à la maison des services, place Paul Larue 42110 Feurs

Document à télécharger : pdfdossier_candidature_24.1.pdf116.46 Ko

Les chantiers éducatifs

Les chantiers éducatifs

Je trouve mon job d’été dans ma ville

La ville de Feurs, en partenariat avec le Département de la Loire, organise chaque année des chantiers éducatifs à destination des jeunes Foréziens. Ces missions rémunérées se déroulent sur la période estivale (juin/juillet/août) selon les disponibilités des volontaires.

Les chantiers éducatifs sont des actions qui proposent à des jeunes embauchés sous contrat, des petits travaux de courte durée.

Description et objectifs 

  • Confronter le jeune au monde du travail : il perçoit une rémunération (base du smic horaire pour une semaine de travail de 35h), découvre les règles du monde du travail,
  • Aider le jeune à se s’insérer dans le monde du travail grâce à une expérience professionnelle.
  • Créer du lien social : entre les jeunes, avec les adultes du chantier.
  • Valoriser l’image du jeune : il reprend confiance en lui, développe un savoir-faire, obtient une reconnaissance, et son image est aussi valorisée dans sa commune.

Les jeunes retenus devront assurer diverses missions telles que l’entretien des espaces verts,  la propreté urbaine, la restauration collective, des travaux administratifs, de classement, rangement, etc.

Public ciblé et critères

Être âgé(e) de 16 à 25 ans et être domicilié(e) à FEURS.

Pour être candidat le jeune doit :

  • Remplir le dossier de candidature disponible ici, joindre les pièces justificatives et transmettre le dossier en mairie. Les dossiers de candidatures sont téléchargeables chaque année entre le mois de février et la mi-mars.
  • Participer à un entretien de sélection. Cette procédure se déroule généralement au mois d’avril.

Le dossier de candidature est disponible en version papier, sur demande par téléphone au 07 76 58 73 54 – auprès de madame REYNARD Fabienne, coordinatrice du dispositif.

Il est en téléchargement en cliquant ici : Dossier_Candidature_Chantier_éducatif_2024_.docx

Le retour des candidatures doit se faire idéalement par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou bien dans la boîte aux lettres de la mairie à la maison des services, place Paul Larue, au faubourg Saint-Antoine.

À noter :

  • Les jeunes bénéficient de diverses réunions et échanges en amont de la mission,
  • Les jeunes n’ayant jamais bénéficié d’un chantier éducatif jeune sont prioritaires dans la limite des places disponibles.

Contacts

Fabienne REYNARD est la coordinatrice des chantiers éducatifs au sein de la ville de FEURS. Elle est joignable par mail  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par téléphone au 07 76 58 73 54.

Christine BILLARD est l’élue référente du dispositif au sein de la ville de FEURS.

Eminé SEKLEM est la responsable RH de la ville de FEURS et accompagne mesdames REYNARD et BILLARD dans le cadre de ce dispositif.

 

Demande de stage

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Directeur (trice) du service technique

Téléchargez l'offre d'emploi d'un (e) directeur (trice) du service technique en cliquant ici pdfAnnonce_recrutement_-_Directeur_trice_des_services_techniques.pdf322.53 Ko